Svájc vonzó célpont a munkavállalás szempontjából. Az ottani átlagfizetések csaknem ötször magasabbak, mint Magyarországon. A svájci munkaerőpiac azonban sajátos szabályokkal rendelkezik, különösen azért, mert az alpesi ország nem tagja az EU-nak. Ha tehát munkavállalókat szeretne kiküldeni, vagy egyéni vállalkozóként dolgozna Svájcban, mindenképpen konzultáljon szakértőkkel.

90 nap engedély nélkül, de szigorú szabályokkal

Fontos tudni, hogy munkavállalási és tartózkodási engedély nélkül legfeljebb évi 90 naptári napig végezhet munkát Svájcban. Emellett több egyéb szabályt és kötelezettséget is figyelembe kell venni, hogy elkerülje a problémákat.

Bejelentési kötelezettség

A kiküldött munkavállalókat a munkakezdés előtt legalább 8 nappal be kell jelenteni a Svájci Állami Migrációs Hivatalnál. Ez az egyéni vállalkozókra is vonatkozik, akiknek szintén regisztrációs kötelezettségük van.

A megfelelő svájci kollektív szerződést is helyesen kell meghatározni, amely az alkalmazottakra vonatkozik a végzett munka típusa szerint. Továbbá a minimálbért és az egyéb juttatásokat is pontosan ki kell számítani a svájci jogszabályok alapján. Ebben a folyamatban érdemes szakértői segítséget kérni, akik ismerik a svájci munkaügyi szabályokat és azok buktatóit. Egyes kantonokban még kaució letétbe helyezése is kötelező lehet.

A szabályok megszegése komoly következményekkel járhat. A svájci hatóságok szigorúan védik munkaerőpiacukat, és a bírságok akár 30 000 CHF (kb. 130 000 HUF) összegig is terjedhetnek. Súlyos esetekben akár a teljes szolgáltatásnyújtást is megtilthatják.

Fontos dokumentumok

A svájci hivatalnokok rendkívül alapos ellenőrzéseket végeznek a helyszínen. Ezért a kiküldött munkavállalóknak és egyéni vállalkozóknak mindig maguknál kell tartaniuk bizonyos dokumentumokat, például:

• A1-es nyomtatványt,
• bejelentési igazolást,
• személyazonosító igazolványt,
• egyéni vállalkozók esetében a megrendelővel kötött szerződés másolatát.

Ha például egyéni vállalkozóként nem tudja bemutatni a szükséges dokumentumokat, akár 5 000 CHF (kb. 215 000 HUF) bírságot is kaphat, és a további munkavégzést is megtilthatják.

ÁFA-kötelezettség Svájcban

A svájci szabályok betartása ugyan bonyolult lehet, de így elkerülhetők a magas bírságok és a munkavégzési tilalmak. Fontos tudni, hogy Svájcban eltérőek az áfa-regisztrációs szabályok. Ha a vállalkozás globális árbevétele meghaladja a 100 000 CHF-t (kb. 43 000 HUF), akkor Svájcban áfa-regisztrációra van szükség, és rendszeresen áfa-bevallásokat kell benyújtani. Ehhez egy helyi adótanácsadó iroda képviselete is szükséges, amelyet svájci partnereinken keresztül biztosítani tudunk.

10 éve segítünk vállalkozásoknak

A ProfiDeCon szakértője a svájci, németországi, ausztriai és más országokban történő vállalkozási tevékenységeknek. Magyarországi cégeknek és vállalkozóknak már 10 éve nyújtunk megbízható segítséget.

Ha Svájcban szeretne dolgozni vagy vállalkozni, forduljon hozzánk bizalommal!