Skip to main content Přeskočit na vyhledávání

Personální služby

PERSONÁLNÍ PORADENSTVÍ

Naši konzultanti mají dlouholeté zkušenosti s řízením lidských zdrojů a rozvíjením potenciálu zaměstnanců. Analýzou vašich cílů v porovnání s aktuálním stavem umíme poradit konkrétní kroky, které vám ve firmě pomůžou:

  • identifikace potřeb v oblasti rozvoje lidských zdrojů
  • nábor a poradenství při výběru zaměstnanců
  • nastavení procesů k nejefektivnějšímu využití lidského potenciálu ve vaší firmě
  • nastavení konkurenceschopného odměňování a benefitů
  • služby outplacementu v případě potřeby propuštění zaměstnanců

 

Nábor a poradenství při výběru zaměstnanců

Search & Selection

Pokud hledáte zaměstnance nebo živnostníky na výkonné odborné pozice.

Executive Search

Pokud hledáte manažery nebo velice seniorní profesionály, kteří nastaví strategické směřování týmů nebo celé firmy.

Mass Recruitment

Pokud potřebujete nalézt hodně lidí v krátkém čase.

Nastavení procesů

Pokud se vaše firma rychle rozrůstá a potřebuje procesy nastavit lépe, poradíme vám jakožto majitelům, manažerům nebo klíčovým zaměstnancům, jak nastavovat měření výkonnosti zaměstnanců, nábor nových lidí, získávání oboustranné zpětné vazby nebo odměňování.

Odměňování zaměstnanců

Víme, jak je nastavený trh v oblasti finančního odměňování, jak vaše konkurence motivuje vlastní zaměstnance, a jaké jsou světové trendy. Rádi vám pomůžeme nastavit platy a benefity vašich lidí tak, abyste se nemuseli bát jejich odchodu. 

Outplacement – propouštění se ctí a na úrovni

Pokud se vaše podnikání dostalo do nepříznivé situace a potřebujete propustit zaměstnance, služby outplacementu pomůžou zajistit jejich důstojný odchod ze společnosti a zároveň je zorientují na trhu práce. Poradíme vám, jak napsat životopis tak, aby zaujal, a připravíme je na případný pracovní pohovor.