Ausztriában tervez munkát vállalni, és szeretné elkerülni a magas bírságokat? Akkor ez a cikk éppen Önnek szól! Ugyanis nem elegendő a helyi hatóságok felé fennálló bejelentési kötelezettségének eleget tenni. Ugyanilyen fontos, hogy minden szükséges dokumentumot előkészítsen, és azokat ellenőrzés esetén azonnal bemutassa.

Az ottani hatóságok nem ismernek kompromisszumot, amikor az Ausztriában dolgozó külföldi munkavállalók kötelezettségeinek ellenőrzéséről van szó. Több magyarországi cég is megfizette már az árát annak, hogy nem fordított elég figyelmet a kötelezettségeire, és nem konzultált előzetesen szakértőkkel.

Az osztrák feltételek

Ausztriába munkavállalókat küldő vállalatként az első lépés, amit meg kell tennie, hogy a ZKO nyomtatványon bejelenti őket az illetékes hatóságoknak. Ezzel a lépéssel tájékoztatja a hatóságokat a munkavállalóinak osztrák területen való jelenlétéről.

Természetesen még sok más dokumentumra is szükség van. Ezek közé tartozik például a társadalombiztosítási hivatal A1-es nyomtatványa, a munkaszerződés a kiküldetési megállapodással, a fizetési jegyzékek, vagy a javadalmazás és a juttatások összetételét bemutató bérjegyzék. Ha Ausztriába küldi ki munkavállalóit, biztosítania kell, hogy a bérek megfeleljenek az adott iparágra vonatkozó helyi bérszabályoknak. A munkavállalók Ausztriába történő kiküldetésekor biztosítani kell, hogy bérük megfeleljen az adott ágazatra vonatkozó osztrák bérszabályoknak.

Ellenőrzés a munkavégzés helyszínén

Minden szükséges dokumentumot papír alapon vagy elektronikus formában elérhetővé kell tenni, és azokat azonnal be kell tudni mutatni ellenőrzés esetén. Ellenkező esetben az osztrák megbízása több ezer euróval is megdrágulhat.

Nemrégiben egy magyar céget 6 000 eurós bírsággal sújtottak, mert a szükséges dokumentumok nem voltak azonnal elérhetők a bejelentett építkezési helyszínen, hanem a szálláson maradtak, így késve mutatták be azokat az ellenőrzésnek. Ez egy meglehetősen drága mulasztás volt, és még így is egészen jól megúszták! A bírság, ha a dokumentumok nem állnak rendelkezésre a bejelentett helyszínen, akár 20 000 euróra is rúghat. Ismétlődő esetben akár 40 000 eurót is elérhet!

Ha nem akar felesleges kockázatot vállalni, forduljon a ProfiDeConhoz. A munkajog és a munkavállalók külföldre történő kiküldetésének szakértői vagyunk. Szívesen segítünk mindenkinek a dokumentumokkal és a szükséges bejelentésekkel, hogy Ön aggódás nélkül koncentrálhasson a munkahelyi kihívásokra.