Skip to main content Skip to search

HR menedzsment

EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT

Tanácsadóink sokéves tapasztalattal rendelkeznek a humánerőforrás menedzsmentje területén, illetve a munkavállalókban rejlő lehetőségek fejlesztése kapcsán. Az Ön céljainak elemzése és a valós helyzettel való összevetése alapján konkrét lépéseket tudunk javasolni, amelyek az alábbi területeken segíthetnek a vállalatnál:

  • a humán erőforrás fejlesztésére irányuló igények meghatározása,
  • toborzás és tanácsadás a munkavállalók kiválasztásánál,
  • a kiválasztott jelentkezők képességeinek előnyös felhasználása,
  • versenyképes fizetések és juttatások meghatározása,
  • outplacement szolgáltatások a munkavállalók elbocsátásának szükségessége esetén.

Toborzás és tanácsadás a munkavállalók kiválasztása során

Search & Selection

Ha munkavállalókat vagy egyéni vállalkozókat keres vezetői pozícióba.

Executive Search

Ha vezetőket, illetve felsővezetőket keres, akik megtervezik a csapat vagy akár az egész vállalat stratégiáját.

Mass Recruitment

Ha sok embert szeretne találni rövid időn belül.

A folyamatok hatékony beállítása

Amennyiben vállalata gyorsan növekedett, és szüksége van a folyamatok hatékony beállítására, akkor tanácsot adunk Önnek, mint tulajdonosnak, vezetőnek vagy kulcsfontosságú alkalmazottnak, hogy hogyan lehet mérni a munkavállalók teljesítményét, új embereket toborozni, illetve meghatározni a megfelelő bérezést.

A munkavállalók bérezésea

Mi tudjuk, hogy működik a piac a pénzügyi javadalmazás terén, hogyan ösztönzik a munkavállalókat a versenytársak és melyek az aktuális trendek a világban. Szívesen segítünk Önnek meghatározni munkavállalói fizetését úgy, hogy ne kelljen tartani a távozásuktól.

Outplacement – elbocsátás tisztelettel és méltósággal

Amennyiben vállalkozása kedvezőtlen helyzetbe jutott, és szükséges elbocsátani a munkavállalókat, az outplacement szolgáltatások segítenek biztosítani a munkavállalók méltóságteljes távozását a cégtől. Egyúttal iránymutatással is szolgálnak számukra a munkaerőpiacon. Tanácsot adunk az alkalmazottaknak, hogyan írják meg az önéletrajzukat úgy, hogy az felkeltse az érdeklődést, és felkészítjük őket a lehetséges felvételi beszélgetésre.