Tanácsadóink sokéves tapasztalattal rendelkeznek a humánerőforrás menedzsmentje területén, illetve a munkavállalókban rejlő lehetőségek fejlesztése kapcsán. Az Ön céljainak elemzése és a valós helyzettel való összevetése alapján konkrét lépéseket tudunk javasolni, amelyek az alábbi területeken segíthetnek a vállalatnál:
- a humán erőforrás fejlesztésére irányuló igények meghatározása,
- toborzás és tanácsadás a munkavállalók kiválasztásánál,
- a kiválasztott jelentkezők képességeinek előnyös felhasználása,
- versenyképes fizetések és juttatások meghatározása,
- outplacement szolgáltatások a munkavállalók elbocsátásának szükségessége esetén.
Toborzás és tanácsadás a munkavállalók kiválasztása során
Search & Selection
Ha munkavállalókat vagy egyéni vállalkozókat keres vezetői pozícióba.
Executive Search
Ha vezetőket, illetve felsővezetőket keres, akik megtervezik a csapat vagy akár az egész vállalat stratégiáját.
Mass Recruitment
Ha sok embert szeretne találni rövid időn belül.
A folyamatok hatékony beállítása
Amennyiben vállalata gyorsan növekedett, és szüksége van a folyamatok hatékony beállítására, akkor tanácsot adunk Önnek, mint tulajdonosnak, vezetőnek vagy kulcsfontosságú alkalmazottnak, hogy hogyan lehet mérni a munkavállalók teljesítményét, új embereket toborozni, illetve meghatározni a megfelelő bérezést.
A munkavállalók bérezésea
Mi tudjuk, hogy működik a piac a pénzügyi javadalmazás terén, hogyan ösztönzik a munkavállalókat a versenytársak és melyek az aktuális trendek a világban. Szívesen segítünk Önnek meghatározni munkavállalói fizetését úgy, hogy ne kelljen tartani a távozásuktól.
Outplacement – elbocsátás tisztelettel és méltósággal
Amennyiben vállalkozása kedvezőtlen helyzetbe jutott, és szükséges elbocsátani a munkavállalókat, az outplacement szolgáltatások segítenek biztosítani a munkavállalók méltóságteljes távozását a cégtől. Egyúttal iránymutatással is szolgálnak számukra a munkaerőpiacon. Tanácsot adunk az alkalmazottaknak, hogyan írják meg az önéletrajzukat úgy, hogy az felkeltse az érdeklődést, és felkészítjük őket a lehetséges felvételi beszélgetésre.