Naši konzultanti majú dlhoročné skúsenosti v riadení ľudských zdrojov a rozvíjaní potenciálu zamestnancov. Analýzou vašich cieľov s porovnaní s aktuálnym stavom vám vieme poradiť konkrétne kroky, ktoré vám pomôžu vo firme:
- Identifikácia potrieb v oblasti rozvoja ľudských zdrojov
- recruitment a poradenstvo pri výbere zamestnancov
- nastavenie procesov na čo najefektívnejšie využitie ľudského potenciálu vo vašej firme
- nastavenie konkurencieschopného odmeňovania a benefitov
- služby Outplacementu v prípade potreby prepustenia zamestnancov
Recruitment a poradenstvo pri výbere zamestnancov
Search & Selection
Ak hľadáte zamestnancov alebo živnostníkov na výkonné odborné pozície.
Executive Search
Ak hľadáte manažérov alebo veľmi seniorných profesionálov, ktorí nastavia strategické smerovanie tímov, či celej firmy.
Mass Recruitment
Ak potrebujete nájsť veľa ľudí v krátkom čase.
Nastavenie procesov
Ak sa vaša firma rýchlo rozrástla a potrebuje lepšie nastaviť procesy, poradíme vám, ako majiteľom, manažérom, či kľúčovým zamestnancom, ako nastaviť meranie výkonnosti zamestnancov, nábor nových ľudí, získavanie obojstrannej spätnej väzby alebo odmeňovanie.
Odmeňovanie zamestnancov
Vieme, ako je nastavený trh v oblasti finančného odmeňovania, ako motivuje svojich zamestnancov vaša konkurencia a aké sú trendy na svete. Radi vám pomôžeme nastaviť platy a benefity vašich ľudí tak, aby ste sa nemuseli báť ich odchodu.
Outplacement – prepustenie so cťou a na úrovni
Pokiaľ sa vaše podnikanie dostalo do nepriaznivej situácie a potrebujete prepustiť zamestnancov, služby outplacementu pomôžu zabezpečiť ich dôstojný odchod zo spoločnosti a zároveň ich zorientujú na trhu práce. Poradíme im, ako napísať životopis tak, aby zaujal a pripravíme ich na prípadný pracovný pohovor.
