Blog

Fundusz urlopowy BUAK trzeba zapłacić! Firmy wysyłające pracowników za granicę muszą przestrzegać różnych zasad i warunków. Zaniedbywanie ich na pewno nie jest tego warte.

Niemiecki rynek pracy ma swoją specyfikę i zasady, które powinien znać każdy, kto jedzie tam do pracy, wysyła lub zatrudnia tymczasowo pracowników. Zdecydowanie warto

Droga do uzyskania ciekawych dochodów w Austrii może nie być taka prosta. Obowiązujące tam przepisy i regulacje są często skomplikowane, a ich złamanie może

Planujesz wykonywać pracę w Austrii i chcesz uniknąć wysokich kar? Zatem ten artykuł jest właśnie dla Ciebie! Nie wystarczy, że wywiążesz się z obowiązków

Na polskich uniwersytetach studiuje obecnie około 105 000 obcokrajowców. Jeśli jesteś jednym z nich, powinieneś to przeczytać. Młodzi ludzie, którzy pomyślnie ukończyli studia, podejmują

Praca w Niemczech jest kusząca, ale polskie firmy, które chcą tam robić interesy, wysyłać lub zatrudniać pracowników, powinny zwracać szczególną uwagę na niemieckie ustawodawstwo.

Jedną z pozornych „podstępnych rzeczy”, które „czyhają” na polskich przedsiębiorców w Niemczech, jest podatek u źródła. Jego celem jest zapobieganie uchylaniu się od opodatkowania

Pracujesz w niemieckiej branży budowlanej w Niemczech lub wysyłasz tam swoich ludzi? Skoncentruj swoją uwagę! Jesteś objęty obowiązkowymi składkami pracowniczymi na fundusz urlopowy SOKA-BAU.