Fundusz urlopowy BUAK trzeba zapłacić! Firmy wysyłające pracowników za granicę muszą przestrzegać różnych zasad i warunków. Zaniedbywanie ich na pewno nie jest tego warte. Dlatego zawsze warto skonsultować się ze specjalistami. Jeśli wysyłasz pracowników do Austrii na prace budowlane, zdecydowanie nie powinieneś lekceważyć wpłat na fundusz urlopowy BUAK (Urlaubskasse für Bauarbeiter).
Austria ściśle chroni swój rynek pracy i system społeczny. Jednym z działań jest fundusz urlopowo-odprawowy – BUAK. Jego celem jest między innymi zapewnienie wszystkim pracownikom firm budowlanych należycie płatnego urlopu.
Dodatki urlopowe w Austrii
Jeśli planujesz wysłać pracowników do Austrii na prace budowlane w rozumieniu ustawy BUAG, musisz liczyć się między innymi z zarejestrowaniem się w kasie urlopowej. Po rejestracji należy za pośrednictwem portalu elektronicznego złożyć miesięczne sprawozdanie z dni przepracowanych przez oddelegowanego pracownika, a także opłacić miesięczne składki urlopowe.
Składki naliczane są od wynagrodzenia brutto pracownika zgodnie z obowiązującymi układami zbiorowymi i taryfami obowiązującymi w branży budowlanej w Austrii. Mogą się one jednak różnić w zależności od regionu lub specjalizacji pracownika.
Jeżeli Twojemu pracownikowi przysługuje prawo do urlopu i podczas delegowania do Austrii zdecyduje się z niego skorzystać, istnieje możliwość wystąpienia do BUAK o zwrot wynagrodzenia. Fundusz wypłaci je wówczas bezpośrednio pracownikowi.
Zignorowany BUAK może Cię niepotrzebnie drogo kosztować
A co jeśli nie zgłosisz się do BUAK lub nie zapłacisz składek? W takim przypadku fundusz może automatycznie wyliczyć wysokość składek na rzecz Twojej firmy na podstawie danych z tzw Raport ZKO za urlopy i dni, w których pracownik nie przepracował w Austrii, zostaną nakazane dopłaty.
Skonsultuj się ze specjalistami, a unikniesz problemów
Jeżeli pomimo wezwań do ich wypłaty nie wypłacisz dodatków urlopowych, BUAK może wystąpić z roszczeniem do właściwego sądu pracy i spraw społecznych w Austrii i dochodzić roszczenia na drodze sądowej.
Oczywiście kwoty zadłużenia powiększą się o kary i inne opłaty. W praktyce widzieliśmy przypadki, gdy firmy nie reagowały na wezwania BUAK, mimo że prowadziły prace budowlane na terenie Austrii. Następnie fundusz złożył przeciwko nim pozew i rozpoczęły się nieprzyjemne batalie sądowe.
Dlatego też, wysyłając pracowników do Austrii na prace budowlane, zalecamy aktywne zainteresowanie się instytucją BUAK i nie zaniedbywanie żadnych obowiązków. Eksperci ProfiDeCon chętnie doradzą Ci, jak zaoszczędzić czas, pieniądze i uniknąć niepotrzebnych komplikacji.